Pourquoi rejoindre Fresenius Kabi France ?
Une politique RH engagée et inclusive
Vous donner les moyens de construire un avenir porteur de sens
Un recrutement qui valorise votre potentiel
Dès le premier contact, nous vous offrons une expérience candidat fluide et engageante. Nous mettons en avant des missions porteuses de sens, qui vous permettent de jouer un rôle actif dans l’innovation et l’amélioration des soins de santé. Grâce à des outils de recrutement modernes et un processus optimisé, nous veillons à ce que chaque talent trouve sa place et puisse s’épanouir pleinement.
Un environnement propice à votre développement
Nous croyons en une culture d’entreprise fondée sur la bienveillance, la performance et l’évolution. Travailler chez Fresenius Kabi, c’est intégrer des équipes soudées, où le partage de connaissances et la collaboration sont au cœur du quotidien. Nous encourageons l’apprentissage continu, en vous donnant les moyens de vous perfectionner et de développer vos compétences dans un cadre structuré et motivant.
Une reconnaissance à la hauteur de votre engagement
Votre investissement mérite d’être reconnu. Nous vous proposons une politique de rémunération et d’avantages sociaux attractive, ainsi que des conditions de travail favorisant votre bien-être et votre équilibre. Nous nous appuyons sur des outils RH performants pour garantir une gestion transparente et évolutive de votre carrière.
Un engagement fort en faveur de l’égalité professionnelle
Chez Fresenius Kabi France, nous œuvrons pour un environnement de travail équitable et inclusif. Notre score IDEX de 91/100 pour l’année 2024 reflète notre engagement à promouvoir l’égalité entre les femmes et les hommes à travers des politiques RH justes et transparentes. Nous poursuivons nos efforts pour offrir à chacune et chacun les mêmes opportunités de développement et d’évolution.
Explorez les opportunités de carrière chez Fresenius Kabi France
Vous souhaitez évoluer dans une entreprise qui allie innovation, engagement sociétal et développement des talents ?
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