HR Business Partner (H/F) - CDI – Brézins (38)
Nous prenons soin de la vie (Caring for Life) et nous sommes engagés à améliorer la qualité et l'efficacité des soins de santé pour un nombre croissant de personnes. Nous y parvenons en fournissant de manière fiable des produits et services abordables, de haute qualité, sûrs et efficaces aux professionnels de la santé et aux patients Envie d’apporter votre valeur ajoutée dans le monde de la santé en participant à la passionnante transformation de notre activité MedTech. Rejoignez nos équipes basées en Rhône-Alpes et dédiées aux équipes internationales de Systèmes de Perfusion et de Nutrition.
Au sein du service RH :
Missions
Accompagner vos clients internes afin de rendre leurs organisations plus performantes
- S’assurer de la bonne compréhension des objectifs business et de leur traduction en enjeux Organisation & People
- Accompagner les Managers dans le déploiement de leur feuille de route
- Embarquer les partenaires sociaux quand nécessaire
- Être le conseiller de tous les équipiers et le médiateur si nécessaire
- Être le garant du déploiement des processus RH et des fondamentaux managériaux
Faire croître la Talent pool de MedTech avec vos clients
- Challenger vos clients afin de préparer les besoins futurs en mettant du lien entre tous les exercices (Budget, calibration, évaluation, entretiens professionnels, talent reviews…)
- Recruter et Développer les talents grâce à une expérience collaborateurs optimisée
Contribuer activement à la transformation de l’entreprise et des RH
- Contribuer à la stratégie RH de l’entreprise en alignement avec celle du groupe
- Participer au déploiement des nouveaux outils et processus
- Accompagner les évolutions de législation et en faire des opportunités (nouvelle convention nationale de la métallurgie)
Et vous ?
- Vous savez sourcer, repérer et attirer les talents
- Vous aimez accompagner des transformations d’organisations
- Vous avez des compétences de gestion de projet
- Vous avez une très belle qualité d’écoute et de l’empathie
- Vous êtes pragmatique
- Vous savez prendre du recul et prioriser
- Vous êtes courageux
- Vous savez influencer et challenger
- Vous êtes à l’aise en anglais
- Vous avez l’intérêt du collectif et le sens de l’humour
- Enfin, vous avez aussi des bonnes bases en droit social
Pour postuler: fresenius-14355@candidatus.com