Åpenhetsloven

I Fresenius Kabi legger vi vekt på å gjøre en forskjell for pasienter verden over. For å oppfylle vår forpliktelse overfor kritisk og kronisk syke pasienter, er samarbeid med leger, sykehus og pasientorganisasjoner viktig. Disse partnerskapene er helt nødvendige for å utvikle gode produkter som oppfyller kliniske behov. 

Helsepersonell har den nødvendige kompetanse og utdanning for trygt og effektivt å kunne bruke våre legemidler og medisinske utstyr. Ved å støtte medisinsk forskning og utdanning bidrar Fresenius Kabi til pasientsikkerhet og økt tilgang til ny teknologi og tjenester. I ethvert slikt samspill, respekterer vi helsepersonellets plikt til å ta selvstendige beslutninger i sin behandling av pasienter.

Vi jobber med samfunnsansvar hver eneste dag, i henhold til våre etiske retningslinjer (Code of Conduct) som forplikter våre egne ansatte, så vel som leverandører av varer og tjenester over hele verden. Loven inngår derfor som en naturlig fortsettelse av Fresenius Kabi Norge AS allerede pågående arbeid.

 

woman in wheelchair and man in the office

Åpenhet fra våre partnere 

Vi forventer åpenhet, ansvarlighet og høye etiske standarder internt - det samme forventer våre interessenter av oss. Vi tror at åpenhet overfor publikum er nøkkelen til å ivareta integriteten til verdifulle partnerskap med helsepersonell og helseorganisasjoner. Derfor forplikter alle våre leverandører seg til å følge våre Third-party Code of Conduct. Vi har jevnlig oppfølging av leverandørene gjennom besøk og risikobaserte revisjoner.

Ved å være medlem av ulike bransjeforeninger i de landene vi opererer i (Melanor og Legemiddelindustrien i Norge), har vi forpliktet oss til å oppgi verdioverføringer til helsepersonell, helseorganisasjoner og utvalgte pasientorganisasjoner i disse landene. Nedenfor finner du en oversikt over verdioverføringer gjort de siste tre årene og tilhørende metodenotat.

Verdioverføringer

Åpenhetsloven

Åpenhetsloven tredte i kraft 1. juli 2022, og innebærer at store virksomheter må gjøre fortløpende vurderinger av om virksomheten drives på en måte som ivaretar grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold. Dette innebærer å kartlegge hele leverandørkjeden og vurdere risiko for å identifisere mulig negativ påvirkning på menneskerettighetene og anstendige arbeidsforhold, sette i verk tiltak for å unngå, stanse eller begrense slik negativ påvirkning, følge opp og overvåke risiko, samt kommunisere med berørte om risiko og håndtering av denne. I noen tilfeller kan det også være aktuelt å gjenopprette skade som har skjedd.

Fresenius Kabi støtter lovens formål om å fremme respekt for menneskerettigheter og sikre anstendige arbeidsforhold, samtidig som den bidrar til å gi allmennheten bedre tilgang til informasjon.

Vår aktsomhetsvurdering for 2024 finner du nedenfor.

Norwegian Transparency Act Report 2022-2024_Fresenius Kabi Norge AS

Rapport som beskriver hvordan vi arbeider for å ivareta grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold.
Filename
Fresenius Kabi Norge AS - Norwegian Transparency Act Report 2022-2024.pdf.pdf
Size
406 KB
Format
pdf
Norwegian Transparency Act Report 2022 - 2024