Ética, Cumplimiento y Derechos Humanos

Nuestra cultura de integridad, responsabilidad y transparencia

En Fresenius Kabi, actuar de manera responsable significa generar confianza, involucrar a nuestros empleados y satisfacer las necesidades de nuestros clientes. Por ello promovemos prácticas empresariales éticas y fomentamos una cadena de suministro responsable y sostenible. Este enfoque beneficia a nuestros proveedores y a sus empleados, a las comunidades locales, a nuestros propios colaboradores y a los pacientes.

En toda nuestra organización, estamos comprometidos a actuar con integridad y transparencia, respetando todas las formas de derechos humanos. A continuación, podrás conocer más sobre nuestro enfoque y nuestros programas.

people working in office
El cumplimiento y la ética son componentes esenciales de una agenda integral de sostenibilidad. Contribuyen a garantizar que los objetivos ambientales, sociales y de gobernanza se persigan de manera responsable, transparente y conforme a la ley, generando confianza entre las partes interesadas y respaldando la creación de valor a largo plazo.

Martin Bretschneider, Chief Compliance Officer en Fresenius Kabi

Martin Bretschneider, Chief Compliance Officer Fresenius Kabi

Ética empresarial: Mantener la integridad y el cumplimiento

Para nosotros, la integridad significa actuar de manera ética y hacer siempre lo correcto, dentro y fuera del marco legal. Hemos construido una cultura de cumplimiento, responsabilidad y transparencia, y nos esforzamos por mantener estos valores en todo lo que hacemos.

Junto con nuestros colaboradores y proveedores, buscamos de manera constante:

  • Respetar los derechos humanos
  • Fomentar una cadena de suministro más sostenible
  • Adoptar un enfoque de tolerancia cero frente al soborno, la corrupción y las infracciones antimonopolio.

Para nuestras operaciones, nuestros valores se detallan en el Código de Conducta del Grupo Fresenius, que también aplica a Fresenius Kabi. A través de una formación integral, capacitamos a todas las personas para vivir nuestros principios cada día, haciendo de la integridad un pilar fundamental de nuestro trabajo.

Fresenius Group Code of Conduct

También mantenemos nuestro compromiso con la integridad y la conducta empresarial ética a lo largo de toda nuestra cadena de valor. Seleccionamos cuidadosamente a nuestros proveedores y socios comerciales para garantizar estándares éticos en cada etapa de nuestro proceso de producción. Con este propósito, esperamos que determinados socios cumplan con nuestro Código de Conducta para Terceros. Antes de trabajar con un nuevo socio comercial, llevamos a cabo una exhaustiva diligencia para identificar posibles riesgos para nuestros valores. Este enfoque nos permite abordar cualquier inquietud desde el inicio y asegurar que nuestros proveedores cumplan con nuestros altos estándares éticos.


Colaboración sectorial para una cadena de suministro responsable

Desde comienzos de 2025, Fresenius Kabi es miembro asociado de la Pharmaceutical Supply Chain Initiative (PSCI). Esta iniciativa, impulsada por empresas líderes de la industria farmacéutica y de la salud, promueve prácticas responsables en la cadena de suministro y estándares éticos de abastecimiento. Los principios fundamentales de la PSCI ofrecen una guía clara para los proveedores en materia de ética, derechos laborales, salud y seguridad, sostenibilidad ambiental y sistemas de gestión.



Mantener nuestros principios

Actuamos en línea con los Principios Fresenius, que incluyen el cumplimiento de todas las leyes y normativas aplicables. Identificamos y gestionamos de manera proactiva los posibles riesgos para nuestra compañía, nuestras operaciones y, lo más importante, para nuestros colaboradores y pacientes.

List of compliance violations: bribery, fraud, data breaches, insider trading, and more under a scale icon.

Analizamos y abordamos estos riesgos de manera exhaustiva mediante nuestro Sistema de Gestión de Cumplimiento, basado en tres pilares:

Nuestras herramientas de cumplimiento incluyen:

  • Políticas y directrices, como políticas corporativas globales, procedimientos operativos estándar e instrucciones de trabajo
  • Capacitación periódica y campañas de sensibilización
  • Gestión integral de riesgos, que incluye evaluaciones de riesgos, desarrollo de indicadores y formación
  • Herramientas de monitoreo basadas en software

Identificamos posibles casos de conducta indebida a través de:

  • Canales de reporte para empleados y partes interesadas externas
  • Nuestro equipo interno de monitoreo de cumplimiento
  • Auditorías internas periódicas o basadas en incidentes
  • Auditorías de terceros

Gestionamos los indicentes reportados mediante:

  • Estricta confidencialidad y protección a los denunciantes
  • Revisiones e investigaciones realizadas por los equipos designados para cada caso
  • La adopción de medidas responsables y adecuadas
  • La mejora continua de nuestros procesos y medidas


¡Alza la voz! Reportar conductas indebidas en Fresenius Kabi 

Ya seas empleado, cliente, proveedor o un tercero, puedes reportar posibles incumplimientos de cumplimiento normativo o riesgos relacionados con los derechos humanos vinculados a nuestras operaciones.

Para preguntas, solicitar orientación o reportar cualquier sospecha de conducta indebida, puedes:

Puedes realizar tu reporte de forma anónima y en el idioma de tu preferencia. También contamos con servicios de traducción.

Todas las comunicaciones son tratadas con rigor y confidencialidad por un equipo independiente de investigadores de cumplimiento con amplia experiencia, quienes reportan directamente a nuestro Director de Cumplimiento.

Para garantizar la protección de todas las personas que alzan la voz, no toleramos ningún tipo de represalia. Puedes encontrar información detallada sobre nuestro proceso de gestión de casos y otros canales de reporte en nuestra Política Speak Up.



Aspectos clave de Cumplimiento

Nuestro Sistema de Gestión de Cumplimiento abarca una amplia variedad de riesgos, pero ¿cómo los abordamos? Puedes encontrar más detalles en los ejemplos que se presentan a continuación y en la sección ‘Conducta Empresarial’ de nuestro Informe Anual de Fresenius.



Estamos comprometidos con el cumplimiento de las leyes aplicables en materia de anticorrupción y antisoborno (ABC). Nuestra Política Global ABC, integral y exhaustiva, establece reglas y principios claros para prevenir el soborno y la corrupción, tanto dentro de nuestra compañía como por parte de terceros.

Sin excepción, nuestros empleados deben cumplir con las leyes antimonopolio en todas las ubicaciones y en todas las interacciones y transacciones con terceros. Nuestra Política Global de Antimonopolio incluye evaluaciones de riesgos, controles para transacciones sensibles, capacitación y comunicación, reporte de casos antimonopolio, así como actividades de remediación, monitoreo y apoyo legal. Con esta política integral, contribuimos a garantizar el cumplimiento de las normas de competencia en todas nuestras operaciones comerciales y entidades legales.


Respeto de los derechos humanos, dentro y fuera de la organización

Estamos comprometidos con el respeto de los derechos humanos en todas nuestras operaciones y cadenas de suministro globales. Este compromiso es fundamental para nuestros principios éticos empresariales y para nuestra misión de estar Comprotenidos con la vida. Priorizamos condiciones de trabajo justas y seguras, el derecho a la libertad de asociación y a la negociación colectiva, así como la igualdad de trato para todas las personas. Rechazamos de manera firme el trabajo infantil, el trabajo forzoso o explotador y cualquier forma de esclavitud moderna.

A group of people standing in a circle, all wearing blue shirts, with their hands stacked together in the center against a backdrop of a cloudy sky.
Nuestro compromiso con la sostenibilidad está intrínsecamente ligado al respeto de los derechos humanos: constituye la base para un futuro justo y habitable para todas las personas.

Marco Krämer, Director Supplier Quality Management and Human Rights Function en Fresenius Kabi

Marco Krämer

Nuestro programa de derechos humanos

Nuestro programa de derechos humanos tiene como objetivo garantizar el respeto de los derechos humanos en todas nuestras operaciones y cadenas de suministro globales. Hemos implementado un sólido proceso de debida diligencia para identificar, prevenir y abordar posibles impactos en los derechos humanos. Asimismo, esperamos que nuestros proveedores y socios comerciales cumplan con estas reglas y estándares, definidos en nuestro Código de Conducta para Terceros.

La información completa sobre el programa de derechos humanos de Fresenius está disponible en las páginas de derechos humanos del Grupo Fresenius.

 

Five steps in the Human Rights Program: policy design, risk analysis, prevention, grievance, and reporting.

Reporte y rendición de cuentas

Creemos en alzar la voz para proteger a las personas. Por ello, alentamos a nuestros colaboradores, clientes, proveedores y demás grupos de interés a reportar cualquier inquietud relacionada con los derechos humanos a través de nuestros canales globales de reporte. Todos los reportes pueden realizarse de forma anónima y son gestionados con el máximo nivel de confidencialidad por equipos especializados de cumplimiento, tal como se detalla anteriormente.

La transparencia y la rendición de cuentas son fundamentales para nosotros en Fresenius Kabi. Puedes encontrar información detallada sobre nuestros procesos de debida diligencia en derechos humanos en los informes anuales que publicamos de conformidad con la Ley Alemana de Diligencia Debida en la Cadena de Suministro (LkSG) y la Directiva de Reporte de Sostenibilidad Corporativa (CSRD).

Nombre de archivo
FRESENIUS KABI AG Human Rights_Bafa-Report_2023_EN.pdf
Tamaño
187 KB
Formato
pdf
Informe sobre la LkSG de Fresenius Kabi AG
Nombre de archivo
FRESENIUS DEUTSCHLAND GmbH Human Rights_Bafa-Report_2023_EN.pdf
Tamaño
187 KB
Formato
pdf
Informe sobre la LkSG de Fresenius Kabi Deutschland GmbH

Mejora continua

El respeto de los derechos humanos es fundamental para nuestros principios, nuestra misión y nuestras operaciones. Nos esforzamos por generar contribuciones positivas a la sociedad y por preservar la dignidad de todas las personas involucradas en nuestro negocio.

En nuestro enfoque existe un compromiso permanente con el aprendizaje y la mejora continua. Fortalecemos nuestras prácticas en materia de derechos humanos mediante capacitación continua, campañas de sensibilización y la promoción de una cultura de integridad y responsabilidad.



Disclaimer

Fresenius Kabi es una subsidiaria totalmente consolidada de Fresenius SE. Este sitio web incluye una visión general del compromiso de sostenibilidad de Fresenius Kabi. Todos los datos presentados en este sitio corresponden a un subconjunto de los datos del grupo publicados en la Declaración de Sostenibilidad del Grupo Fresenius 2024 y, por lo tanto, cuentan con la verificación de un auditor externo. La Declaración de Sostenibilidad se elabora en pleno cumplimiento de las Normas Europeas de Reporte de Sostenibilidad (ESRS).