费森尤斯卡比的可持续发展

我们今日行动,成就美好明天

在费森尤斯卡比,我们郑重看待可持续发展这一责任。我们今日行动,成就美好明天。我们致力于为患者、员工以和地球带来积极而长远的影响。

可持续发展为何对我们如何重要?它如何影响我们当前及长期的业务发展?我们又如何将目标转化为现实?

Fresenius Kabi trucks at logistic hub Friedberg, Germany
费森尤斯卡比位于德国Friedberg的物流中心

我们的可持续发展路径与目标

在费森尤斯卡比,我们郑重看待可持续发展这一责任。我们今日行动,成就美好明天。我们致力于为患者、员工和地球带来积极而长远的影响。

我们的可持续发展目标是集团层面的战略框架,用于将环境、社会和治理(ESG)因素融入我们的运营。该框架指引我们的日常行为,也影响着我们将可持续发展融入业务的方式。


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费森尤斯卡比的环境可持续发展

健康的人群离不开健康的地球——现在如此,未来亦然。通过减少业务活动对环境的影响,我们进一步降低自身对气候变化带来的影响,并助力保护自然资源。

能源与排放

生产输液、输血和医学营养领域的基本药物与技术需要能源,尤其是在水处理、灭菌和冷却环节。为此,我们制定了明确的目标与行动,以减少运营过程中产生的温室气体排放。要系统性减少医疗行业对气候变化带来的影响,就必须将整个价值链纳入考量。

水资源

除用水量和用水效率外,水质也是我们践行可持续发展与产品安全承诺的重要基石之一。我们致力于保持严格的水质标准、优化水资源使用,并尽可能减少对环境的影响。

推进循环经济,减少废弃物

我们致力于持续减少废弃物,以尽可能降低产品与流程中的资源消耗,并将循环经济原则融入我们的运营和供应链。我们承诺持续改进,始终努力在可持续发展、产品质量与患者安全之间实现恰当平衡,并将患者安全置于首要位置。

man and woman in forest planting trees

员工赋能

我们产品质量离不开员工的专业能力与敬业投入。正是他们,确保产品质量以及患者的健康与福祉始终处于核心位置。

为持续坚持这一重点,我们致力于营造专业的工作环境,让每个人都能充分发挥所长。对我们而言,这包括包容不同背景与视角,支持个人与职业成长,并提供安全、卫生的工作条件。员工能够表达意见,对我们同样重要。因此,我们积极听取员工反馈,并根据他们的需求持续塑造和优化工作环境。

在费森尤斯卡比的员工发展与福祉方面,我们重点推进三项核心方向:提供平等机会、赋能员工,以及提升技能。

woman and man speaking on a bench next to a tree

关注身边人群的生活质量

我们相信,真正有意义的社区支持始于本地。因此,我们积极回馈生活和工作所在的社区,亲身参与对当地而言最重要的议题。

我们的社区参与深深植根于员工的自愿参与。正是他们的投入,推动我们持续支持本地非营利组织、慈善项目,以及植树、环境清洁等环保行动。

通过赋能员工带来积极改变,我们帮助建设更强大、更具韧性的社区,同时为社会和公司创造长久价值。

 

致力于提供卓越的患者医疗服务

在费森尤斯卡比,我们致力于为所有患者提供尽可能优质的医疗服务。这意味着我们要确保产品安全、有效、且可靠,让医护人员能够放心使用,以帮助改善患者的健康状况。正因如此,我们始终致力于质量管理与产品安全;这项工作离不开员工、供应商、患者和客户的共同参与。我们对产品安全的承诺涵盖产品安全体系和风险管理,也包括遵守严格的标签及产品信息管理要求。

 

诚信、担当与透明的企业文化

我们通过尊重人权、推动更加可持续的供应链发展,并对贿赂、腐败及违反反垄断法规的行为保持零容忍态度。坚守诚信与合规。同时,我们也遵循集团统一的《费森尤斯准则》,其中包括遵守所有相关法律法规。

通过人权项目,我们进一步重申在自身运营及全球供应链中尊重人权的承诺。我们重视公平、安全的工作条件,尊重结社自由与集体谈判权、并坚持人人平等的待遇。我们坚决反对童工、强迫或剥削性劳动以及现代奴隶制。

如需了解更多关于企业环境管理认证、行为准则及其他可持续发展议题的信息,请访问我们的全球资源中心,获取本地费森尤斯卡比网站之外的更多详细内容。

我们对社区的承诺

我们相信,真正的社区支持始于本地。

我们的社区参与深深植根于员工的自愿参与。正是他们的投入,推动我们持续支持本地非营利组织、慈善项目,以及植树、环境清洁等环保行动。

通过赋能员工带来积极改变,我们帮助建设更强大、更具韧性的社区,同时为社会和公司创造长久价值。


质量管理与产品安全

在费森尤斯卡比,我们致力于为所有患者提供尽可能优质的医疗服务。这意味着我们要确保产品安全、有效且可靠,让医护人员能够放心使用,以帮助改善患者的健康状况。

我们对质量管理与产品安全的承诺需要多方协作,员工、供应商、患者和客户都在其中发挥着重要作用。从遵循标准与流程,到提供宝贵反馈,各方的独特洞察共同帮助我们不断提升患者的安全与福祉。

道德,合规与人权

在费森尤斯卡比,负责任地开展业务,意味着建立信任、凝聚员工,并满足客户需求。因此,我们倡导合乎道德的商业实践,并推动建设负责任且可持续的供应链。这一做法惠及我们的供应商及其员工、当地社区、我们的员工以及患者。

在自身运营方面,我们的价值观已详细载明于《费森尤斯集团行为准则》,该准则同样适用于费森尤斯卡比。通过全面培训,我们赋能每一位员工在日常工作中践行这些原则,让诚信成为我们工作的基石。

 

Business people looking at female colleague explaining documents while standing at conference table

 

费森尤斯的行为准则

我们也在整个价值链中坚守诚信与道德经营的承诺。我们审慎选择供应商和业务合作伙伴,确保生产流程的每一个环节都符合道德经营标准。为实现这一目标,我们要求特定合作伙伴遵守我们的《第三方行为准则 》。

尊重人权 ——内外兼行

我们致力于在自身运营及全球供应链中尊重人权。这一承诺是我们商业道德原则的核心,也与我们“守护生命(Committed to Life)”的使命的紧密相连。我们重视公平、安全的工作条件、尊重结社自由与集体谈判权,并坚持人人平等的待遇。我们坚决反对童工、强迫或剥削性劳动以及现代奴隶制。

我们通过人权声明进一步重申这一承诺。

不当行为举报

无论您是员工、客户、供应商,还是第三方,均可举报与我司业务相关的潜在合规违规行为或人权风险。

如需咨询问题、寻求指导或举报任何可疑的不当行为,您可以:

您可以用您偏好的语言提交匿名举报,我们会提供翻译服务。

所有举报均由经验丰富的独立合规调查团队谨慎、保密地处理。该团队直接向公司首席合规官汇报。

我们保护所有举报人员,绝不容忍任何形式的打击报复。请参阅“举报政策 ”,详细了解我们的案件管理流程和其他举报渠道。




免责声明

费森尤斯卡比是费森尤斯集团(Fresenius SE)全资控股的子公司。本网站内容旨在概述费森尤斯卡比的可持续发展承诺。本网站所包含的数据均对应于当前《费森尤斯集团可持续发展报告》所披露集团数据的子集,并已由外部审计机构鉴证。该可持续发展声明完全依据《欧洲可持续发展报告准则(ESRS)》编制。