Responsable Compliance (H/F) – CDI – Brézins (38)
Nous prenons soin de la vie (Caring for Life) et nous sommes engagés à améliorer la qualité et l'efficacité des soins de santé pour un nombre croissant de personnes. Nous y parvenons en fournissant de manière fiable des produits et services abordables, de haute qualité, sûrs et efficaces aux professionnels de la santé et aux patients Envie d’apporter votre valeur ajoutée dans le monde de la santé en participant à la passionnante transformation de notre activité MedTech. Rejoignez nos équipes basées en Rhône-Alpes et dédiées aux équipes internationales de Systèmes de Perfusion et de Nutrition.
Sous la responsabilité directe du Directeur Général et fonctionnel de la Direction Compliance du Groupe, vous êtes en charge d’assurer le déploiement et l’amélioration continue suivi du Système de Gestion de la Conformité (CMS) de Fresenius Kabi au sein de l’entité légale.
Vous êtes ainsi garant(e) de la bonne application des dispositions légales qui régissent nos activités et nos relations avec nos clients et nos fournisseurs.
Les missions qui vous attendent :
Référent(e) local en matière de Conformité :
- Être le point de contact et le(a) référent(e) local(e) en matière de conformité pour l’entité légale.
- Développer et adapter localement le Système de Gestion de la Compliance
- Apporter conseil et support à la direction et aux opérationnels de l’entité
- Promouvoir et transmettre une forte culture d'intégrité.
Analyse de risque et reporting au Groupe :
- Mener une analyse de risques et mesurer les écarts potentiels avec nos pratiques en termes de conformité et proposer des mesures correctives
- Mener des revues de performance de notre Programme « Compliance »
- En interaction avec l’ensemble des parties prenantes internes et externes, communiquer des reportings réguliers
- Compiler des rapports et des statistiques concernant l'efficacité du système de gestion de la conformité au sein de l'entité juridique
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous avez une expérience de 3/5 ans sur une fonction Compliance ou Juridique.
- Extrêmement rigoureux, à l’aise en communication
- Capacité à influencer
- Capacité à gérer des équipes en transverse.
- Connaissance approfondie des règlementations en matière de lutte contre la corruption, et des règles de bonne concurrence. La connaissance des lois françaises relatives aux liens avec les professionnels de santé serait un plus mais n’est pas indispensable.
- Anglais courant
Prêt à relever le défi ?
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à : candidatures@ressourcea-rh.fr sous la référence LCO24FRE au plus tard le 17/05/2024