Fresenius-principperne er grundlaget for vores virksomhedskultur og Fresenius Kabis Vision 2026-strategi.
Fresenius-principperne beskriver, hvad vi står for, og hvordan vi arbejder, samarbejder, tackler udfordringer og træffer beslutninger – både som individuelle medarbejdere i Fresenius og som et samlet team.
En virksomhed bygget på et løfte
Vi er her for mennesker i dag og i morgen
Klar til fremtiden
Vores #FutureFresenius transformation
RESET
Først forenklede vi koncernstrukturen, optimerede vores finansielle styringssystem og skabte momentum for forandring på tværs af organisationen.
REVITALIZE
Herefter satte vi fokus på løbende optimering af vores portefølje og på at forfølge nye vækstspor.
REJUVENATE
Vi driver nu platformsbaseret vækst gennem produktlanceringer og tilføjelser og skaber samtidig værdi af vores investeringer.
REIMAGINE
Vores yderligere styrkede kompetencer giver os mulighed for aktivt at være med til at forme fremtidens sundhedsvæsen.
Det, der guider os
Fresenius-principperne
Vi overgår patienternes forventninger
Sætter modige og ambitiøse mål.
Gør idéer til virkelighed.
Vi stræber efter den højeste fællesnævner
Går ikke på kompromis med kvaliteten. Sætter kursen efter vores ‘True North’.
Vi bringer sundhedsinnovation og mennesker sammen
Lærer sammen med vores kunder og partnere. Driver behandlingsterapier til det næste niveau.
Vi arbejder som ét, stærkt team
Sætter respektfuldt samarbejde i højsædet. Styrker ansvarsfølelsen hos den enkelte.
Vi handler i dag for et bedre i morgen
Står på skuldrene af en 100 år lang arv. Handler med øje for fremtidens behov og ressourcer
Fresenius Kabi i tal
Få et overblik
Grundlagt i 1999 med rødder, der strækker sig tilbage til 1912 og tidligere
Mere end 41.000 medarbejdere verden over
Mere end €8.4 milliarder i salg
Tilstede i mere end 100 lande rundt om i verden
Produktionssteder i Europa, Nordamerika, Latinamerika, Asien-Stillehavsområdet og Afrika