Desarrollo de Carrera
Como empleador moderno, tenemos mucho cuidado de asegurarnos de que nuestros colaboradores puedan equilibrar sus oportunidades de desarrollo profesional con la planificación de su vida personal.
Para nosotros el desarrollo sostenible de nuestros colaboradores es una continua misión basada en nuestros valores corporativos.
Buscamos visión para los negocios, un alto nivel de compromiso y buena disposición para asumir responsabilidades. A cambio, ofrecemos a nuestros colaboradores tareas desafiantes, responsabilidad cada vez mayor y amplitud en su propio trabajo: el empoderamiento y la fuerte orientación hacia los resultados están integrados en nuestra cultura. Y como el aprendizaje es un proceso que dura toda la vida, los beneficios de trabajar en Fresenius Kabi incluyen una amplia educación continua y oportunidades de capacitación para alentar el desarrollo individual.
Recursos Humanos de Fresenius Kabi ofrece una amplia y diversa gama de seminarios y cursos de capacitación para ayudar a cada colaborador a dominar nuevos requerimientos y desafíos. Estos incluyen, por ejemplo, módulos de competencias empresariales, estratégicas y de liderazgo, así como desarrollo ejecutivo. Las evaluaciones internas periódicas nos permiten vincular el desarrollo y el avance de nuestros colaboradores con nuestros objetivos corporativos.
La selección, planificación, evaluación, gestión y desarrollo del talento, así como la retención, son componentes clave de nuestra estrategia global de recursos humanos. Por lo tanto, somos capaces de satisfacer y superar las necesidades comerciales al asegurarnos de tener a las personas adecuadas en el lugar correcto en el momento adecuado.
