Directeur Amélioration Continue I&D (H/F) - CDI - Brézins (38)
Pour réaliser notre mission « prendre soin de la vie » (Caring for Life) en offrant les meilleures solutions de thérapie pour la perfusion, la nutrition et le traitement du sang à tous les soignants du monde entier, FRESENIUS KABI a pour objectif stratégique de garantir l’excellence et la qualité des dispositifs médicaux qu’il fabrique.
Sous la responsabilité du Vice-Président Innovation et Développement, au sein d’un environnement international et multi-sites, vous êtes responsable de promouvoir une culture d'amélioration continue et d'excellence opérationnelle durables pour répondre aux objectifs stratégiques de l’entreprise.
Vous mettez en place les axes d’innovation et d’amélioration continue permettant d’accélérer la mise sur le marché et la qualité des produits/solutions du portefeuille de la Business Unit Active Devices.
Activités
• Définir et piloter un programme d'amélioration continue en collaboration avec les équipes I&D et Marketing Global notamment
- Conduire un état des lieux permettant d’identifier les points d’améliorations et les actions prioritaires
- Construire un programme d’amélioration continue en alignement avec objectifs des équipes I&D et Marketing Global
- Communiquer et animer le plan d’amélioration continue auprès des différentes parties prenantes
- Définir et mesurer les indicateurs clés de performance (KPI) en fonction des objectifs stratégiques de la BU, les piloter
- Optimiser et harmoniser les processus fonctionnels (templates, outils fondamentaux) du département I&D en collaboration avec les responsables de services en tenant compte des spécificités métiers et/ou sites
- Garantir la mise en place des méthodes, outils et templates adéquats pour chacun des processus fonctionnels
- Optimiser les processus critiques du département I&D afin d’améliorer et de fiabiliser la production et la qualité du développement de nos produits/solutions
- Ajuster et adapter la roadmap initialement définie en tenant compte des retours sur expérience
Mettre en place les bonnes pratiques et accompagner le changement
- Accompagner et suivre l’application des bonnes pratiques au sein du département R&D en collaboration avec les responsables métier (référentiel CMMI)
- Coacher les équipes du départements I&D dans l’application des bonnes pratiques
- Définir les moyens de communication nécessaires à la bonne compréhension et l’appropriation de ces bonnes pratiques (guide, work instructions, intranet, formations…)
Promouvoir et implémenter une culture d’excellence opérationnelle
- Définir des axes stratégiques pour contribuer à l’amélioration de la satisfaction clients (internes), à la réduction des coûts et à l’accélération de l'exécution des projets
- Élaborer des stratégies permettant de développer une organisation collaborative favorisant l’excellence et la reconnaissance des résultats
- Développer, mettre en place et animer des programmes de coaching et de formation pour former les équipes aux fondamentaux de l’excellence opérationnelle
- Mettre en place et animer des comités de pilotage locaux
Profil
- Diplôme d’Ingénieur
- Expérience d’au moins 10 ans au sein d’une R&D dans un environnement international et multisites
- Expérience reconnue sur des activités d’amélioration continue / d’accompagnement du changement
- Expérience en management de projets
- Expérience PLM serait un plus
- Certification Black Belt ou expérience CMMi serait un plus
- Expérience au sein des dispositifs médicaux serait un plus
Qualités requises
- Leadership reconnu (capacité à coacher, influencer sans management hiérarchique)
- Capacité à définir une stratégie et à la mettre en œuvre
- Fortes capacités analytiques, orientation résultats
- Capacité à communiquer une vision et à donner du sens
- Capacité à convaincre
- Excellent niveau d'anglais (environnement international)
Pour postuler : fresenius-12847@candidatus.com